KB금융의 '그룹 AI·데이터 혁신 세미나'는 AI와 함께 일하는 새로운 업무 문화 확산과 그룹 차원의 AX(AI Transformation) 추진에 속도를 더하고자 마련됐다. 반기마다 개최되며 실제 활용 사례와 최신 기술을 공유해 AX 확산을 가속화 중이다.
이번 세미나에서는 KB금융의 AI 전략인 'KB With AI'를 바탕으로 AI 에이전트와 데이터를 실제 업무에 적용한 주요 혁신 사례들이 소개됐다. 세미나는 유튜브 라이브를 통해 전 계열사에 생중계됐으며, 임직원을 위한 체험 부스도 운영됐다. 참석자들은 AI와 데이터 기반의 새로운 업무 혁신 사례로 공유된 'KB DAVIS', 'AI Dev 센터' 등을 직접 체험했다.
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| ▲ 지난 14일, 서울 여의도 KB국민은행 신관에서 진행된 '2026년 상반기 그룹 AI·데이터 혁신 세미나'에서 KB금융그룹 양종희 회장(왼쪽에서 여섯번째)이 'KB AI Lab' 참여자 및 임직원들과 기념촬영을 하고 있다. [사진=KB금융그룹] |
혁신 사례로 발표된 'KB DAVIS'는 일상 언어로 질문하면 AI가 데이터를 찾아 분석하고 시각화한 보고자료까지 제공하는 '개인화된 AI 데이터 분석 에이전트'다. 복잡한 데이터 분석 과정을 자동화해 누구나 손쉽게 데이터 기반 의사결정을 할 수 있도록 지원되는 유용한 사례로 공유됐다.
'AI Dev 센터'는 AI 에이전트가 설계, 코드 작성, 테스트 등 소프트웨어 개발 전 과정에 참여하는 새로운 통합 개발 환경이다. 개발자는 AI 에이전트가 제시한 결과를 검증하고 품질을 관리하는 역할에 집중하는 등 AI와 사람이 협업하는 새로운 개발 문화 구현의 대표 사례로 소개됐다.
또한, 구글 코리아, 뤼튼테크놀로지스, 업스테이지, 티냅스 등 국내외 AI 전문기업의 최신 생성형 AI 기술과 산업별 AI 활용 사례도 공유됐으며, 금융권에 요구되는 AI 보안과 신뢰성 확보 방안부터 AX 사례까지 다양한 인사이트가 소개됐다.
세미나에서는 KB국민은행과 KB국민카드의 금융데이터를 기반으로 개발한 KB국민상권활성화지수도 발표됐다. 이 지수는 금융데이터와 매출 현황, 개·폐업 정보 등 상권 데이터를 AI 기반으로 분석해 전국 주요 상권의 경쟁력과 성장 가능성을 진단하는 상권 분석 서비스다. 소상공인 지원과 지역경제 활성화 정책 수립 등에 활용되며 금융데이터의 사회적 가치를 높이는 기능을 인정받고 있다.
이날 KB금융은 AI와 함께 일하는 조직문화를 더욱 확산하고자 실전형 AI 핵심 인재 육성 프로그램인 'KB AI Lab'을 본격 가동키로 했다.
'KB AI Lab'은 그룹 AI 교육체계인 'KB AI Academy' 최고 과정(AI Expert)을 수료한 직원을 대상으로 운영되는 프로젝트형 프로그램이다. 교육생들은 실제 현업 과제를 직접 발굴하고, 실제 업무에 적용 가능한 수준의 AI 서비스를 구현할 예정이다.
프로그램은 2주간의 심화 교육 이후 약 10주간 실전 프로젝트를 진행하는 구조로, 실제 서비스 개발 절차에 맞춰 진행될 예정이다. 프로젝트 후 수료자는 각 소속으로 복귀해 프로젝트 결과물을 지속적으로 발전시키는 등 AI 활용 문화를 그룹 전체로 확산하는 역할도 수행한다.
KB금융은 이번 운영 결과를 바탕으로 'KB AI Lab'을 그룹 전 계열사로 단계적으로 확대해 현업 중심의 AI 실행 역량을 지속적으로 강화해 나갈 계획이다.
세미나에 참석한 KB금융그룹 양종희 회장은 "AI 시대에는 모든 경험이 데이터가 되고, 그 데이터의 활용도가 곧 경쟁력"이라며, "KB금융이 AI 인재 양성의 산실이 될 수 있도록 교육과 인재 육성은 물론, 임직원 모두가 끊임없이 학습하고 성장하며 AI와 함께 새로운 가치를 만들어갈 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다.
KB금융 관계자는 "'KB With AI'는 AI를 사람의 역할을 대체하는 기술이 아닌 함께 일하며 더 큰 가치를 만드는 동반자로 활용하는 전략"이라며, "앞으로도 KB금융은 AI와 데이터 기반의 업무 혁신을 통해 고객에게 더 나은 금융 서비스를 제공할 것"이라고 말했다.
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