SKCT·AI역량검사 대비 단기 완성 과정 선보여
[메가경제=이상원 기자] AI 반도체 시장 성장에 힘입어 SK하이닉스의 채용 경쟁력이 높아지는 가운데 취업준비생들의 SK그룹 공채 시험 대비 수요도 증가하고 있다.
에듀윌이 SK그룹 채용 시험인 SKCT(SK종합역량검사) 대비 단기 학습 과정을 선보이며 수험생 공략에 나섰다.
에듀윌은 최신 출제 경향을 반영한 'SK그룹 단기패스'를 출시했다고 23일 밝혔다.
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| ▲ SK그룹 단기패스 이미지 [사진=에듀윌] |
최근 AI 반도체 시장 확대와 함께 고대역폭메모리(HBM) 분야에서 글로벌 경쟁력을 확보한 SK하이닉스가 시장의 주목을 받으면서 SK그룹 채용에 대한 관심도 높아지고 있다. 실제로 에듀윌의 '2026 SKCT 통합 기본서'는 지난 4월 주요 온라인 서점 전자책 부문 베스트셀러 1위에 오르는 등 관련 수험서 수요도 증가하는 추세다.
특히 올해 채용 시장에서는 SK하이닉스가 학력 제한을 전면 폐지한 점이 주목받고 있다. 회사는 2026년 신입사원 수시채용부터 기존의 '4년제 학사 학위 이상' 요건을 없애고 직무 역량과 성장 가능성 중심의 채용 체계로 전환했다.
업계에서는 지원 자격 완화로 채용 문턱은 낮아졌지만 실제 선발 과정에서는 직무 역량을 검증하는 SKCT와 AI 역량검사의 중요성이 더욱 커질 것으로 보고 있다. 지원자 풀이 확대되면서 필기·역량평가 단계의 변별력이 강화될 수 있기 때문이다.
에듀윌이 선보인 'SK그룹 단기패스'는 이러한 채용 환경 변화에 맞춰 단기간에 시험을 준비할 수 있도록 구성됐다. 과정은 언어이해, 자료해석, 창의수리, 언어추리, 수열추리 등 SKCT 주요 영역 전반을 다루며, 기본서와 연계한 학습을 통해 핵심 이론과 문제풀이를 동시에 익힐 수 있도록 설계됐다.
수강생에게는 온라인 실전 모의고사 4회분과 합격 지원 특강, 학습 자료집 등이 제공된다. 특히 오는 7월 예정된 SKCT 시험을 앞두고 실전 감각을 높일 수 있는 단기 대비 프로그램에 초점을 맞췄다.
채용 시장에서는 AI 산업 성장과 함께 기업들이 학력보다 직무 역량과 문제 해결 능력을 중시하는 방향으로 채용 방식을 바꾸고 있다. 이에 따라 인적성 검사와 직무 적합성 평가를 체계적으로 준비하려는 취업준비생도 늘어나는 추세다.
에듀윌 관계자는 "반도체 산업을 중심으로 대기업 취업에 대한 관심이 지속되고 있다"며 "최신 출제 경향을 반영한 학습 콘텐츠를 통해 수험생들이 효율적으로 SKCT를 준비할 수 있도록 지원할 계획"이라고 말했다.
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