경영 안정·현장 실행력 방점…중장기 전략 맞춘 '내실 인사'
[메가경제=박제성 기자] ㈜한화가 경영 안정성과 현장 중심의 실행력 강화를 위해 신규 임원 10명에 대한 승진 인사를 단행했다고 1일 밝혔다. 중장기 사업전략과 연계해 내실경영 기반을 다지겠다는 취지다.
이번 인사는 조직 안정과 현장 실행력 제고에 초점을 맞췄다.
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| ▲한화그룹 본사 전경[사진=한화그룹] |
신규 임원 승진자는 ▲강창수 ▲곽원석 ▲문지용 ▲서제영 ▲우재희 ▲이시현 ▲이유리 ▲정동진 ▲최우석 ▲한상범 등 10명이다.
한화그룹은 앞서 지난 8월 주요 경영진과 일부 계열사 대표 인사도 단행했다. 당시 김동관 부회장은 수석부회장으로, 김동원 한화생명 사장은 부회장으로, 김동선 한화비전 부사장은 사장으로 각각 승진했다.
또 한화에어로스페이스·한화시스템·한화임팩트·한화자산운용·한화세미텍 등 주요 계열사 대표이사 인사도 함께 이뤄졌다.
또 ▲이부환 한화에어로스페이스 사업부문 대표이사 ▲양기원 한화시스템 대표이사 ▲강정훈 한화임팩트 사업부문 대표이사 ▲임동준 한화자산운용 대표이사 ▲김기철 한화세미텍 대표이사로 선임됐다.
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