[메가경제=심영범 기자]삼양그룹이 임직원 전용 AI 포털 'SAMI 2.0'을 공개하며 그룹 차원의 AI 트랜스포메이션(AX) 추진에 속도를 낸다.
삼양그룹은 자체 개발한 임직원용 생성형 AI 서비스 'SAMI 1.0'을 고도화한 'SAMI 2.0'을 오픈했다고 13일 밝혔다.
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| ▲ [사진=삼양그룹] |
SAMI 2.0은 국내외 전 사업장 임직원이 업무 파일을 개인 AI 데이터베이스(DB)에 업로드해 AI를 학습시키고, 업무 특성에 맞는 맞춤형 AI를 직접 구축할 수 있도록 설계됐다. 모든 데이터는 사내 환경에서 관리돼 보안성을 강화한 것이 특징이다.
삼양그룹은 서비스 개발 과정에서 임직원 80여 명이 참여한 사내 AI 경진대회 '100일의 도전'을 통해 현업 과제를 발굴하고, 반복 업무와 공통 직무에 활용할 수 있는 13개의 AI 모듈을 구축했다. 이를 활용하면 법령 분석, 거래처 주문 처리, 원·부자재 입고 관리, 전표 심사 등 주요 업무를 보다 신속하게 수행할 수 있다.
새로운 AI 포털은 개인 일정과 이메일 관리, 업무 파일 검색은 물론 사업부별 주요 정보와 맞춤형 기사 요약, 경제지표 및 원자재 가격 동향까지 통합 제공한다. 특히 시황, 원료 가격, 실적, 재고, 유틸리티 비용 등 내부 DB와 연계된 데이터를 기반으로 과거 실적 분석과 향후 경영 환경 예측 기능도 지원한다.
삼양그룹은 앞으로 AI 결과물을 텍스트뿐 아니라 이미지와 보고서 등 다양한 형태로 확대하고, 사내 시스템과의 연계를 강화해 AI 기반 업무 자동화 범위를 지속적으로 넓혀갈 계획이다. 장기적으로는 2030년까지 AI 에이전트 간 유기적인 협업을 기반으로 상황에 맞는 최적의 제안과 의사결정을 수행하는 AI 시스템 구축을 목표로 하고 있다.
오승훈 삼양데이타시스템 대표는 "SAMI 2.0은 단순한 정보 제공을 넘어 임직원의 업무 생산성을 극대화할 수 있도록 개발된 플랫폼"이라며 "AI 교육을 병행해 조직 전반의 업무 방식 혁신과 그룹의 AI 트랜스포메이션을 더욱 가속화할 계획"이라고 말했다.
한편 삼양그룹은 이달 중 전사 임원 60명을 대상으로 AI 경영 방법론과 조직별 AI 과제 발굴 교육을 두 차례 실시한다. 이후 팀장 교육과 조직별 AI 워크숍을 통해 실행 계획을 수립하고 현업 중심의 AI 과제를 지속적으로 발굴해 나갈 예정이다.
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