애자일(agile) 조직 도입 등 조직 유연성 높여
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[메가경제=황동현 기자] 은행연합회가 지속가능경영부를 신설하고 유연성을 높이는 등의 조직 개편을 단행했다
은행연합회(회장 김광수)는 ESG 경영 확산, 디지털 전환 등 변화하는 금융환경에 대응하고, 사원은행 업무를 효율적으로 지원하기 위해 현 8부 2실 체제를 9부 3실 체제로 전환하는 인사를 단행했다고 25일 밝혔다. 시행일은 3월 1일이다.
이번 개편을 통해 지속가능경영부, 법무지원부를 신설하고, 은행경영지원부를 폐지(타 부서로 업무 이관)할 예정이다.
“지속가능지원부” 및 “법무지원부” 신설 이외에도 소비자보호법시행령(제44조, 제45조)에 의거 은행 대출모집인 등록·검사 업무를 담당하는 “대출모집관리실”도 신설된다.
지속가능경영부는 ESG·사회공헌·금융교육 등을 담당해 체계적인 ESG 대응 및 사회공헌활동을 실시하고, 법무지원부는 법률 대응, 준법 지원, 회계·세무 업무 등을 담당해 법률· 세무 현안 대응 역량을 강화한다.
이외에도 애자일(agile) 조직을 도입하는 등 조직 유연성을 높임으로써 은행산업 현안에 기민하게 대응할 계획이다.
은행연합회 김광수 회장은 “금번 조직개편 및 인사를 통해 금융환경 변화에 신속하고 유연하게 대응하고, 법령대응 강화 및 체계적인 사회공헌활동 수행 등을 통해 은행산업 발전을 지속적으로 지원해 나갈 계획"이라고 밝혔다.
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