사회문제 해결·한일경제연대로 성장 돌파구 모색
[메가경제=박제성 기자] 최태원 SK그룹 회장 겸 대한상공회의소 회장이 인공지능(AI) 시대를 살아갈 청년들에게 안정적인 직장보다 새로운 문제에 도전하는 자세가 중요하다고 강조했다.
그는 다시 20대로 돌아간다면 사회문제 해결을 위한 창업에 뛰어들겠다며, 미래 인재의 핵심 경쟁력으로 문제 해결 능력과 도전정신을 꼽았다.
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| ▲ 최태원 회장이 EBS ‘위대한 수업, 그레이트 마인즈’에서 청년들을 대상으로 강연하고 있다.[사진=EBS ] |
18일 SK그룹에 따르면 최 회장은 지난 12~16일 방송된 EBS '위대한 수업, 그레이트 마인즈' 시즌6에 한국 기업인 최초로 출연해 'AI와 새로운 자본주의 그리고 청년'을 주제로 강연했다.
최 회장은 '20대로 돌아간다면 무엇에 도전하겠느냐'는 질문에 "무조건 창업을 할 것"이라며 "반도체가 아닌 물 부족과 탄소 배출, 식량난처럼 인류가 직면한 어려운 문제를 해결하는 일에 나서겠다"고 밝혔다.
청년들에게는 거창한 목표보다 일상에서 발견한 작은 문제부터 해결할 것을 주문했다.
그는 "가슴 속에 있는 걸 그냥 하라"며 작은 도전과 경험이 쌓여 더 큰 사회적 가치를 만들어낼 수 있다고 설명했다.
AI 확산에 따른 일자리 변화도 언급했다. AI를 활용하면 기존 8시간 걸리던 업무를 1~2시간에 끝낼 수 있는 만큼 정해진 시간과 직장에 얽매이지 않고 스스로 일하는 방식을 설계하는 시대가 열릴 수 있다는 전망이다.
교육 역시 지식 암기와 시험 중심에서 벗어나야 한다고 지적했다.
최 회장은 대학 졸업장보다 실제 문제 해결 경험이 중요하다며 생각하는 힘과 공감 능력, 변화에 적응하는 능력, 신체적 실행 역량을 미래 인재의 핵심 자질로 제시했다.
이어 "AI는 지능을 높여주는 도구이지만 지능이 곧 지혜는 아니다"라며 기술이 대신하기 어려운 인간에 대한 이해와 판단 능력을 강조했다. 실패를 피하기보다 다시 도전하는 회복탄력성도 필요하다고 덧붙였다.
국가 성장 전략으로는 사회문제 해결에 경제적 보상을 제공하는 '사회성과인센티브(SPC)'와 AI 경쟁력의 핵심인 속도·규모·안전 등 '3S'를 제안했다.
아울러 한일경제연대를 통해 약 6조 달러 규모의 경제공동체 구축과 청년들의 일자리와 창업 기회를 확대해야 한다고 주장했다.
이번 강연은 AI 기술 발전에 따른 일자리 불안을 새로운 산업과 시장을 만들어낼 기회로 전환해야 한다는 메시지로 풀이된다.
최 회장은 "젊은 세대가 새로운 아이디어를 내놓고 함께 고민한다면 대한민국의 미래를 밝게 만들어갈 수 있다"며 청년들의 적극적인 참여와 도전을 당부했다.
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