[메가경제=심영범 기자]글로벌 직접판매기업 애터미가 아시아 지역에서 일하기 좋은 기업으로 선정되며 사람 중심의 조직문화를 해외 법인까지 확산하고 있다.
애터미는 글로벌 신뢰경영 평가기관 GPTW(Great Place to Work)가 발표한 ‘2026 아시아에서 가장 일하기 좋은 기업(Best Workplaces in Asia™ 2026)’에서 Small & Medium 부문 1위에 올랐다고 8일 밝혔다. 한국 기업이 해당 부문에서 아시아 1위를 차지한 것은 이번이 처음이다.
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| ▲ [사진=애터미] |
이번 평가는 한국과 중국, 필리핀을 비롯해 캄보디아와 인도네시아까지 대상 국가가 확대된 가운데 진행됐다. 애터미는 국내 본사뿐 아니라 글로벌 법인으로 기업문화가 확산되고 있다는 점에서 의미가 있다고 설명했다.
GPTW는 임직원을 대상으로 경영진에 대한 신뢰와 구성원에 대한 존중·공정성, 업무에 대한 자부심, 동료 간 유대감 등을 조사해 일하기 좋은 기업을 평가한다. ‘2026 아시아에서 가장 일하기 좋은 기업’은 아시아 지역 기업 임직원이 직접 참여한 380만건 이상의 설문 결과를 바탕으로 선정됐다.
애터미는 국내에서도 조직문화 관련 평가에서 꾸준히 성과를 내고 있다. 올해 2월 GPTW 코리아가 주관한 ‘2026 대한민국에서 가장 일하기 좋은 기업’에 6년 연속 선정됐으며 종합 2위를 기록했다. 이와 함께 ‘글로벌 ESG 인권경영 인증’과 ‘부모가 일하기 좋은 기업’에도 이름을 올렸다.
박한길 애터미 회장 역시 조직문화 분야에서 장기간 평가를 받아왔다. 박 회장은 ‘대한민국에서 가장 존경받는 CEO’에 6년 연속 선정됐다. 회사 측은 단일 기업 CEO가 해당 평가에서 6년 연속 선정된 것은 국내 최초라고 설명했다.
애터미는 이 같은 조직문화의 배경으로 ‘영혼을 소중히 여긴다’는 경영철학을 꼽고 있다. 임직원을 기업의 성과를 창출하기 위한 수단이 아니라 그 자체로 존중받아야 할 존재로 바라보는 철학이다.
박 회장은 이를 ‘아기철학’이라고 표현하며 사람을 중심에 둔 경영을 강조해왔다. 기업의 성장 과정에서 구성원의 신뢰와 자부심을 높이는 것이 장기적인 경쟁력으로 이어질 수 있다는 판단이다.
특히 이번 아시아 1위 선정은 국내에서 구축해온 조직문화가 해외 시장에서도 동일하게 적용되고 있다는 점에서 주목된다. 애터미는 글로벌 사업을 확대하면서 국가별 문화와 환경의 차이를 고려하면서도 사람 중심의 경영철학을 공유하는 데 초점을 맞추고 있다.
애터미 관계자는 “이번 아시아 1위는 사람 중심의 경영철학과 신뢰의 조직문화가 한국을 넘어 글로벌 법인에 뿌리내리고 있음을 보여주는 결과”라며 “앞으로도 국가와 문화의 차이를 넘어 모든 임직원이 자부심을 갖고 함께 성장할 수 있는 기업문화를 만들어 나갈 것”이라고 말했다.
한편, 애터미 중국법인은 2020년 설립 이후 중국 시장에서 사업을 확대해 왔다. 2025년까지 누적 매출은 100억 위안(약 2조원)을 기록했다. 애터미는 중국 사업의 성장세를 이어가 오는 2030년까지 매출 1조원을 달성한다는 목표다.
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