광동제약이 임직원의 윤리의식을 높이기 위한 퀴즈대회 ‘윤리경영 골든벨’ 행사를 연다고 8일 밝혔다.
광동제약은 지난 2018년부터 매년 한 차례씩 임직원 참여형 윤리경영 공모행사를 개최하고 있다.
올해는 4회차를 맞아 기존에 진행하던 윤리경영 관련 활동과 회사 규정‧상식 등을 ‘골든벨’ 형식의 퀴즈 프로그램으로 구성했다. 회사 측이 제시한 윤리경영 퀴즈 문제에 대해 임직원이 답변을 채워 제출하는 방식이다. 퀴즈 형식으로 흥미와 참여도를 높이고, 고득점자에게는 상금도 제공해 관심을 이어간다는 목표다.
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| ▲ 광동제약이 임직원 참여형 윤리경영 퀴즈대회를 연다 [솽동제약 제공] |
퀴즈 문제는 광동제약의 ‘윤리경영 뉴스레터’와 ‘컴플라이언스’ 게시판에 게재된 콘텐츠로 구성됐다. 광동제약은 지난 2016년부터 매주 전 임직원을 대상으로 윤리경영 뉴스레터를 발송하고 있다.
또한 각종 뉴스와 웹툰‧퀴즈 등 다양한 콘텐츠를 통해 윤리경영과 관련된 소식을 전하며 임직원의 참여를 유도하고 있다. 컴플라이언스 게시판에서는 업무상 준수해야 할 윤리규정에 대한 안내와 교육자료를 이해하기 쉽게 정리해 제공하고 있다.
이번 행사에 응모한 한 직원은 “회사차원에서 준비한 윤리경영 준수 프로그램에 꾸준히 참여하고 있다”며 “몇 년째 반복하다 보니 이제는 업무 중에 규정을 위반한 것은 없는지 습관적으로 확인하게 된다”고 말했다.
[메가경제=김형규 기자]
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