LG전자는 지난 2일 LG전자노조와 서울 용산구 아동복지시설인 혜심원을 찾아 어린이들을 위한 봉사활동을 펼쳤다고 4일 밝혔다. 혜심원은 보호가 필요한 아동들의 안정적인 성장과 자립을 지원하는 시설로, 현재 44명의 아동이 생활하고 있다.
이날 봉사활동에는 김진성 LG전자노조위원장을 비롯해 LG전자노조 관계자 15명이 참여했다. LG전자에서는 류재철 CEO, 김창태 CFO, 이삼수 CSO, 송상호 CHO 등 주요 경영진이 함께했다.
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| ▲ 지난 2일 용산구에 위치한 아동복지시설에서 LG전자 주요 경영진과 LG전자노동조합이 뜻을 모아 가전 케어 봉사활동을 진행했다. 사진은 류재철(왼쪽) LG전자 CEO가 김진성 LG전자노조위원장과 함께 공기청정기 필터를 케어하고 있는 모습. [사진=LG전자] |
류재철 CEO는 “노조와 경영진이 뜻을 모아 아이들에게 도움을 전할 수 있어 뜻깊다”며 "앞으로도 노·경 간 신뢰를 바탕으로 경제·사회·환경 등 다양한 영역에서 책임 있는 역할을 함께 고민하고 실천하며, 지속가능한 가치를 만들어가는 노·경 문화를 더욱 공고히 해 나가겠다"고 말했다.
김진성 노조위원장은 “노조가 주도하는 USR 활동에 회사 최고경영진이 흔쾌히 힘을 보태고 노조와 경영진이 함께 사회적 책임 실천이라는 공동의 목표를 실현한다는 점에서 의미가 크다"고 말했다.
LG전자 경영진과 노조 관계자들은 이날 혜심원에서 사용중인 공기청정기와 냉장고, 세탁기, 청소기 등 주요 가전을 점검한 뒤, 직접 제품 수리와 세척에도 나섰다. 이와 함께 어린이들이 보다 쾌적한 환경에서 생활할 수 있도록 주변 시설도 정비했다.
어린이들이 인공지능(AI) 기술을 친숙하게 접할 수 있는 체험 프로그램도 마련됐다. 어린이들이 상상한 미래 모습을 그림으로 표현하면 이를 AI가 이미지와 영상 콘텐츠로 구현해주는 방식이다. 완성된 작품은 ‘LG 스탠바이미’에 전시해 어린이들이 자신의 아이디어가 AI를 통해 새로운 콘텐츠로 구현되는 과정을 직접 경험할 수 있도록 했다. LG전자와 노조는 이번 활동을 계기로 AI에 대한 관심과 호기심이 일회성 경험에 그치지 않도록, 향후 AI 체험·학습 프로그램을 연계해 아동·청소년들이 미래 기술에 대한 이해를 넓히고 관련 경험을 지속적으로 쌓을 수 있도록 지원할 계획이다.
USR은 노조가 조합원의 권익 신장을 넘어 경제·사회·환경 전반에 걸쳐 사회 구성원으로서 책임을 다하기 위한 활동이다. LG전자노조는 지난 2010년 국내 기업 노조로는 처음으로 USR 헌장을 선포했고, 2021년 단위노조로는 국내 처음으로 유엔 경제사회이사회 ‘특별협의지위’를 획득했다. ‘특별협의지위’는 유엔 경제사회이사회 활동 분야 중 특정 영역에서 역량을 갖춘 비영리단체에 부여되는 지위다.
LG전자노조는 생산성 향상 컨설팅을 통한 사회적기업의 경쟁력 강화 지원을 비롯해 미래세대 육성, 지역사회 상생, 환경보호, 국내외 재난·재해 지원 등 경제·사회·환경을 아우르는 다양한 USR 활동을 지속하고 있다.
노조 관계자는 "앞으로도 사회 변화와 새로운 요구에 발맞춰 USR 활동의 영역을 넓히며 노조의 사회적 책임을 적극 실천해 나갈 계획"이라고 말했다.
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