임직원 참여 기반 에너지 절약 문화 확산
[메가경제=정태현 기자]GS건설은 정부의 에너지 절약 정책에 맞춰 전사 차원의 에너지 절감 활동을 강화하고 임직원 참여형 프로그램을 도입한다고 15일 밝혔다.
GS건설측은 그간 서울 종로구 본사 ‘그랑서울’과 서초구 ‘GS건설 서초타워’를 중심으로 여름철 빙축열 시스템 및 점심시간 소등 등 에너지 절감 활동을 이어왔다는 설명이다.
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| ▲ GS건설 임직원들이 에너지 절감 프로그램 ‘자! easy 챌린지’에 참여해 계단을 이용하는 모습. [사진=GS건설 제공] |
이번에는 정부 차원의 절감 운동에 동참하기 위해 에너지 절감 운영 시스템을 개선하고 참여형 프로그램을 확대해 절감 활동을 강화할 계획이다.
사옥 운영 측면에서는 임직원 이용 패턴을 반영해 에너지 사용을 조정한다. 업무시간 이후 사무실 소등은 기존 2단계에서 5단계 순차 소등으로 변경하고, 비혼잡 시간대(오전 9시~11시, 오후 2시~4시) 일부 엘리베이터 운행 제한·차량 5부제도 병행할 예정이다.
GS건설은 4월 15일부터 임직원 참여형 프로그램 ‘자! easy 챌린지’를 운영한다. 계단 이용, 전기·수도 절약, 텀블러 사용 등 일상 속 실천 사례를 공유하는 방식으로 참여를 유도할 계획이다. 이번 프로그램을 계기로 에너지 절약 활동을 조직문화로 확산시킨다는 방침이다.
GS건설 관계자는 “구성원 참여를 기반으로 에너지 절감 활동을 확대하고 있다”며 “전사 차원의 절약 실천을 통해 ESG 경영을 지속해 나갈 것”이라고 말했다.
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