[메가경제=심영범 기자]강원랜드가 카지노 딜러 분야 청년인턴 50명을 선발하고 전문 인력 양성과 취업 지원을 위한 맞춤형 교육 프로그램을 운영한다.
강원랜드는 하이원 글로벌 아카데미 청년인턴 카지노 딜러 50명을 선발하고 서울 아카데미 교육장에서 직무 역량 강화 교육을 진행한다고 20일 밝혔다.
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| ▲ [사진=강원랜드] |
교육 과정은 입문교육, 카지노 딜링 실무교육, 외국어교육, 취업역량 강화 교육 등으로 구성된다. 카지노 업무에 필요한 안전 및 기본 소양부터 게임 운영 기술, 고객 응대, 외국어 능력, 취업 준비까지 직무 수행에 필요한 역량을 단계적으로 갖출 수 있도록 설계했다.
교육 수료 이후에는 현장 실무 경험을 쌓을 기회도 제공한다. 교육평가에서 합격 기준을 충족하고 과정을 수료한 청년인턴은 현장에서 딜러 직무를 수행할 수 있다. 이를 통해 교육 과정에서 습득한 기술을 실제 업무에 적용하고 카지노 현장에 대한 이해도와 적응력을 높일 수 있도록 지원한다.
채용 연계 혜택도 강화했다. 강원랜드는 올해부터 청년인턴의 채용 가점 제도를 확대해 교육 수료자에게 1%, 우수 인턴에게는 3%의 가점을 부여한다.
김도균 강원랜드 대표이사는 “청년들이 전문 교육과 실무 경험을 바탕으로 카지노 분야의 인재로 성장하고 취업 기회를 넓힐 수 있도록 적극 지원하겠다”며 “앞으로도 현장 중심의 교육과 실무 연계 프로그램을 통해 청년들의 취업 경쟁력을 높이고 실질적인 일자리 창출로 이어질 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.
한편, 강원랜드는 지난 7일 탄광유산 문화공간 ‘M650’ 박물관을 공식 개관했다.
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