[메가경제=심영범 기자]KT&G가 대학수학능력시험을 앞둔 임직원 자녀들을 대상으로 응원 이벤트를 진행하며 가족친화경영을 강화하고 있다.
KT&G는 오는 19일 2027학년도 대학수학능력시험에 응시하는 임직원 자녀 176명에게 응원카드와 선물을 전달했다고 13일 밝혔다.
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| ▲ [사진=KT&G] |
이번 행사는 임직원들의 일과 가정의 균형 있는 삶을 지원하는 가족친화 프로그램인 ‘가화만사(社)성’의 일환으로 마련됐다. 수험생들이 오랜 기간 준비해 온 시험에서 실력을 충분히 발휘할 수 있도록 격려하고, 수험생활 막바지 건강과 컨디션 관리를 지원하기 위해 기획됐다.
선물에는 방경만 사장의 응원카드와 함께 정관장 ‘천녹 부스팅’ 제품이 포함됐다. 이와 함께 핫팩과 무릎담요 등 시험 당일 활용할 수 있는 물품도 전달했다. 임직원 자녀의 중요한 시험을 회사 차원에서 함께 응원한다는 점에서 가족친화경영의 범위를 임직원에서 가족 구성원으로 확대했다는 설명이다.
‘가화만사(社)성’은 가정이 화목해야 회사의 모든 일도 잘 이루어진다는 의미를 담은 KT&G의 가족친화 제도다. 2017년부터 운영해 온 이 프로그램은 수능 응원 이벤트뿐 아니라 임직원 자녀 입학 축하 행사, 가족사진 촬영 등 다양한 활동으로 구성돼 있다.
2015년에는 출산휴가 종료 후 육아휴직으로 자동 전환되는 자동육아휴직 제도를 도입했다. 임직원이 별도의 절차에 대한 부담을 줄이고 육아에 집중할 수 있도록 지원하기 위한 조치다.
이 밖에도 정시퇴근을 유도하는 PC셧다운제와 가족사랑휴가, 직장 내 어린이집 등을 운영하고 있다. 근속 5년마다 제공하는 리프레쉬 휴가를 통해 임직원의 재충전 기회도 보장하고 있다.
방경만 KT&G 사장은 “다양한 가족친화제도를 통해 임직원의 가족까지 배려하는 근무환경을 조성하고 있다”며 “앞으로도 가족친화경영을 지속하며 일과 가정이 양립하는 기업문화를 만들어 나가겠다”고 말했다.
한편, KT&G는 지난 9일 문화체육관광부가 주관한 ‘2026 여가친화경영 기업·기관 인증식’에서 장관상을 수상했다.
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