[메가경제=문기환 기자] SRT 운영사 에스알은 지난 6일 산업안전 및 보건관리 분야에 유공이 있는 협력사 근로자에게 감사장을 전달했다.
에스알은 이날 감사장 수여식을 열어 지난해 협력사 근로자의 적극적인 참여로 이룬 안전보건분야 성과를 나눴다.
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| ▲에스알은 지난 6일 서울 강남구 본사사옥에서 산업안전 및 보건관리 분야에 유공이 있는 협력사 근로자에게 감사장을 전달했다.(사진 왼쪽에서 다섯 번째·강병진 에스알 안전본부장) |
에스알은 지난해 도급사업 안전보건분야에서 ‘참여’와 ‘상생’하는 안전보건 활동을 집중적으로 추진했다. 협력사 근로자를 에스알 위험성평가 과정 전반에 직접 참여하도록 하고, 작업 전 안전점검회의(T.B.M) 경연대회를 통해 위험성평가의 주지·확산 기능을 정착시키는데 노력했다. 그 결과 위험성평가 참여도는 전년대비 122%, 유해·위험요인 발굴 사례가 51% 증가했다.
또, 고용노동부가 주관하는 ‘대·중소기업 안전보건 상생협력사업’에 2년 연속 참여하며 협력사 안전보건 관리 수준을 제고할 수 있는 협력형 활동을 적극 전개했다. 이런 활동을 뒷받침하기 위한 사업비 투자도 전년 대비 140% 이상 증가시켰다.
한편, 보건관리 분야에서는 체험형 건강증진 활동인 ‘숲 테라피’, ‘심리상담지원’ 등을 전개했다. 활동을 통해 근로자에게 다양한 신체·정신적 건강증진 프로그램에 나선 결과 ‘2024년 상반기 근로자 건강증진활동 우수사업장’에도 선정됐다.
이종국 에스알 대표이사는 “산업재해 예방은 사업주와 근로자 모두가 함께 노력해야 달성할 수 있는 결과다”며 “지속적인 안전 중심 경영활동을 통해 안전한 일터 만들기에 힘쓰겠으며, 올해도 적극적인 참여를 바란다”고 밝혔다.
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