[메가경제=노규호 기자] 새마을금고중앙회가 각 새마을금고와 중앙회 간 소통을 위한 콘퍼런스 '새마을금고 공감·소통 콘서트, MG 톡톡(Talk) 시즌2'를 개최했다고 24일 밝혔다.
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| ▲지난 20일 서울 강남구 새마을금고중앙회 본부 MG홀에서 '새마을금고-중앙회 간 공감·소통 콘서트, MG 톡톡(Talk) 시즌2'가 진행되고 있다. [사진= 새마을금고중앙회] |
이는 새마을금고 조직문화 혁신을 위한 'MG BLUE WAVE' 사업의 일환으로 지난해 10월 처음으로 열려 직원들로부터 큰 호응을 얻었다. 중앙회는 조직 내 지속적인 소통을 이어가기 위해 두 번째 콘퍼런스를 진행했다.
행사에서는 새마을금고 저연차 직원(입사 3~5년차) 200여 명과 새마을금고중앙회 경영진이 참여해 조직문화에 대한 의견을 자유롭게 나눴다.
윤대현 서울대 정신건강의학과 교수의 명사 특강, 직장생활 공감 토크콘서트, 직장인 타로상담, 퍼스널 컬러 진단 등 다채로운 프로그램도 진행됐다.
새마을금고중앙회는 조직문화 개선을 위해 현장과의 지속적인 소통과 현장 참여 확대에 주력하고 있다. 올해 상반기에 열린 '2025 경영평가 연도대상'에서는 조직문화 부문 우수 금고를 지난해 3개에서 올해 13개로 확대해 선정하는 등 조직문화 혁신을 위한 다양한 노력도 이어가고 있다.
김인 새마을금고중앙회장은 "새마을금고 직원들과의 진정성 있는 소통이 조직문화 혁신의 출발점이라고 생각한다"며 "앞으로도 현장의 의견을 경청하며 구성원 누구나 자긍심을 가지고 일할 수 있는 건강한 조직문화를 함께 만들어가겠다"고 말했다.
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