변화·혁신 일상화 등 6대 핵심 제시
[메가경제=문혜원 기자] "임직원 모두가 변화와 혁신을 위해 각고면려의 자세로 임한다면, 미래 예측이 어려운 경영 환경 속에서도 흔들림 없는 손해보험의 명작, 손해보험의 스탠다드로 거듭날 수 있을 것이다"
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| ▲구본욱 KB손해보험 대표가 "올해를 손해보험의 스탠더드로 거듭나기 위한 '새로운 변화와 혁신을 디자인하는 해'로 삼겠다"고 강조했다. [사진=KB손해보험 제공] |
구본욱 KB손해보험 사장은 '2025년 상반기 경영전략회의'를 개최하고, 이와 같이 말했다. 이번 경영전략회의는 인재니움 수원 연수원에서 열린 가운데, 경영진 및 부서장 약 200명이 참석했다.
외부 특강으로 시작된 상반기 경영전략회의는 작년 경영성과를 공유하고, 새해 경영전략 방향과 각 부문별 원포인트 전략을 발표하는 순으로 진행됐다.
올해 취임 2년차를 맞은 구본욱 사장은 KB손해보험 미래 청사진을 위한 '변화와 혁신을 디자인하는 2025년'이라는 주제로 메시지를 전달했다.
구본욱 사장은 올해를 KB손해보험이 보험시장 판을 바꾸는 기회를 만들며 손해보험 스탠다드로 거듭나기 위한 '새로운 변화와 혁신을 디자인하는 해'라는 목표를 제시했다.
구 사장은 6가지 핵심 어젠다로 ▲성공의 도미노 문화 확산 ▲변화와 혁신의 일상화 ▲고객중심경영 실행체계 조기 완성 ▲미래 성장동력 확보 ▲리더중심 조직문화 변화관리 지속 ▲변화 공감대 형성 및 제도적 장치 보완을 제시했다.
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