효성, 2023년 정기 임원 인사…신임임원 평균 나이 '46.5세'

김형규 / 기사승인 : 2022-12-30 16:38:39
  • -
  • +
  • 인쇄
“성과주의 원칙”…평균 근속연수 19년

효성이 30일 2023년 정기 임원 승진 인사를 단행했다고 밝혔다.

효성 관계자는 이번 인사에 대해 “철저한 성과주의 원칙에 따라 위기를 기회로 바꿀 수 있는 역량 있는 인사들을 대상으로 이뤄졌다”고 전했다.
 

▲ 효성 사옥 [사진=연합뉴스]

 

효성은 ▲대외 환경 불확실성 속 리더십 ▲시장 개척과 원천기술 개발 등을 이끌 전문성 ▲VOC(고객의 목소리, 경청) 기반 고객 가치 경영 실천 등을 이번 인사의 평가 항목으로 설명했다.

여성임원으로는 ㈜효성 트랜스월드PU 글로벌프라이싱팀의 최영숙 부장이 상무보로 승진했다.
 

한편 이번 신임 임원의 평균 나이는 46.5세로, 평균 근속연수는 19년이다.



다음은 승진 인사 내용이다.

[㈜효성]

◇ 상무보

▲ 재무본부 김병우


▲ 트랜스월드PU 최영숙

[효성티앤씨㈜]

◇ 상무

▲ 스판덱스PU 최봉구


▲ 가흥화공법인 김성수

◇ 상무보

▲ 베트남·동나이법인 강대찬


▲ 동나이법인 오준석

[효성첨단소재㈜]

◇ 전무

▲ 경영전략실 신덕수

◇ 상무보

▲ 인테리어PU 김준일

[효성중공업㈜]

◇ 전무

▲ 전력PU 박태영

◇ 상무보

▲ 영국지사장 김정현

 

[메가경제=김형규 기자]  

 

[저작권자ⓒ 메가경제. 무단전재-재배포 금지]

김형규
김형규

기자의 인기기사

뉴스댓글 >

최신기사

1

컬러플레이스 이세령 대표와 에이드프라미스 예선영대표, K-케어 새로운 패러다임으로 협력
[메가경제=전창민 기자] 컬러플레이스 이세령 대표와 에이드프라미스·국제돌봄연합(ICU) 예선영 대표가 9월 고령 사회에서도 존엄성을 지켜낼 수 있는 새로운 협력을 위해 혁신 모델을 제시했다. 퍼스널컬러 분야에서 15년간 독보적 입지를 다져온 이세령 대표는 단순한 뷰티 서비스를 넘어 데이터 기반 분석과 맞춤형 이미지 컨설팅을 통해 개인의 자신감과 존엄 회복

2

강원랜드, 한국토지주택공사와 손잡고‘건설 분야 감사자문단’ 발족
[메가경제=주영래 기자] 강원랜드 감사위원회(상임감사위원 안광복)는 12일에 건설사업의 리스크 예방과 내부통제 강화를 위해 한국토지주택공사와 협력한‘건설 분야 감사자문단’을 공식 발족한다고 밝혔다.이번 자문단 발족은 지난 7월 한국토지주택공사와 체결한 감사업무 협약 이후 실질적인 발전방향을 모색하기 위해 추진되는 후속조치로 양 기관 상임감사위원과 감사업무

3

SK하이닉스, 2025 미래포럼 개최…"차세대 AI 전략 논의"
[메가경제=황성완 기자] SK하이닉스는 지난 11일 경기 이천캠퍼스에서 ‘AI 시대, First Mover로서의 기술적 도약과 Paradigm 변화’라는 주제로 2025 SK하이닉스 미래포럼(이하 미래포럼)’을 열었다고 12일 밝혔다. 미래포럼은 글로벌 인공지능(AI) 시장의 트렌드와 변화를 조망하고 SK하이닉스 반도체 기술의 발전 방향을 논의하는 자리로,

HEADLINE

더보기

트렌드경제

더보기