SK텔레콤은 SK브로드밴드, SK쉴더스, 11번가, FSK L&S 등 그룹 ICT 계열사와 함께 경력 3년 미만의 신입 개발자 채용 규모를 확대한다고 25일 밝혔다.
채용 접수는 내달 10일 오후 5시까지 별도 응시 사이트에서 가능하다.
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| ▲ SKT 제공 |
채용 분야는 ▲서버·백엔드 개발 ▲프론트엔드·앱 개발 ▲머신러닝·데이터 사이언티스트·데이터 엔지니어 등 3개 직무다.
특히 이번 채용은 서류전형 폐지로 지원자의 학력·전공·나이·성별 등의 정보가 공개되지 않은 상태에서 진행된다.
지원자는 이름, 연락처와 함께 희망하는 직무 분야와 지망 회사 순서(최대 5곳)만 적어내면 누구나 채용 코딩 테스트에 응시 가능하다.
내달 12일 시행되는 1차 테스트에서는 알고리즘과 프로그래밍 언어에 대한 기초 역량을 평가하며, 합격자는 같은 달 19일 2차 테스트에 참여한 뒤 합격 회사의 면접 전형을 거쳐 최종 입사하게 된다.
SKT는 지난해부터 수시 채용 방식의 ‘주니어 탤런트 채용(직무경력 3년 미만 지원자 선발)'을 통해 신입 직원을 모집하고 있다.
허준 SKT 탤런트 담당은 "최고 수준의 다양한 개발자 인재를 모시기 위해 서류 전형을 과감히 폐지하고 5개사 합동 채용 프로그램을 기획했다"고 말했다.
[메가경제=이석호 기자]
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