BNK금융이, MZ세대 직원 40명을 선발해 '미래혁신유닛(Unit)'을 발족시켰다. 이들은 2년간 씽크탱크, 맞춤 마케팅 전략수립, 오피니언 리더 등 새로운 혁신 문화를 창출해 가는 역할을 수행하게 된다
BNK금융그룹(회장 김지완)은 7일 그룹의 MZ세대 직원을 중심으로 미래혁신유닛(Unit) 40명을 선발하고 발대식을 개최했다고 밝혔다.
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| ▲ BNK금융그룹은 지난 7일 본사에서 그룹의 MZ세대 직원을 중심으로 미래혁신유닛(Unit) 40명을 선발하고 발대식을 개최했다.(사진 앞줄 왼쪽에서 여섯번째 BNK금융그룹 김지완 회장) [사진=BNK금융그룹 제공] |
그룹 전체 계열사를 대상으로 공모 과정을 거쳐 선발된 미래혁신유닛은 앞으로 2년간 기존과 차별화 된 젊고 역동적인 아이디어를 제시하는 씽크탱크 역할 뿐만 아니라 미래 핵심고객의 성향과 트렌드 분석을 통한 맞춤 마케팅 전략 수립 및 막힘없는 소통을 통해 BNK만의 새로운 혁신 문화를 창출해 가는 역할을 수행하게 된다.
또한 이들은 미래 먹거리 발굴과 디지털 트렌드에 맞춘 혁신 사례 제시, 그룹의 주요 이슈에 관하여 의견을 전달하는 오피니언 리더 및 일하는 방식의 혁신에 앞장서게 될 예정이다.
[메가경제=황동현 기자]
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