위험요인 선제 발굴·조직문화 개선…발전소별 실천과제 후속 점검
[메가경제=박제성 기자] 한국수력원자력(이하 한수원)이 원전 안전관리 체계를 현장 중심으로 강화한다.
설비 점검을 넘어 관리자의 의사결정과 조직문화, 협력사까지 아우르는 안전 기준을 정착시켜 중대재해 예방과 원전 안전성을 높이겠다는 구상이다.
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| ▲ '2026년 원자력 안전문화 및 리더십 역량 강화 워크숍' 개최한 모습[사진=한수원] |
한수원은 7~8일 경주 본사에서 ‘2026년 원자력 안전문화 및 리더십 역량 강화 워크숍’을 열었다고 밝혔다. 행사에는 조석진 안전기술부사장을 비롯해 본사와 각 사업소 주요 보직자 40여 명이 참석했다.
이번 워크숍에서는 발전소별 안전문화 우수사례와 개선 과제를 공유하고, 현장에서 바로 적용할 수 있는 안전 실천과제를 논의했다.
중대재해 예방과 미래 원전 안전기술, 글로벌 원자력 산업 환경 변화에 대응하기 위한 방안도 함께 다뤘다.
사고 예방을 위해 현장의 위험요인을 사전에 찾아내는 관리체계와 관리자들의 안전 리더십 강화에 초점을 맞췄다.
협력사에도 동일한 안전 기준을 적용해 원전 운영 전반의 안전 수준을 높인다는 방침이다.
조석진 한수원 안전기술부사장은 “안전사고의 근본 원인은 의사결정과 조직문화에 있는 경우가 많다”며 “현장에서 위험요인을 선제 발견하고 협력사까지 동일한 기준으로 관리해 세계 최고 수준의 원전 안전성을 유지하겠다”고 말했다.
한수원은 이번 워크숍에서 마련된 과제를 각 발전소 안전문화 개선 활동에 반영하고 후속 점검과 진단을 통해 이행 상황을 지속적으로 관리할 계획이다.
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