고려아연, '사각지대' 자립준비청년에 1억원 온기…누적 3억원 지속가능한 동행

박제성 기자 / 기사승인 : 2026-01-09 16:47:02
  • -
  • +
  • 인쇄

[메가경제=박제성 기자] 고려아연이 2026년에도 서울특별시 자립지원전담기관(서울시자립지원전담기관)에 1억원의 기부금을 전달했다고 9일 밝혔다. 

 

고려아연이 전달한 기부금은 아동양육시설·공동생활가정·가정위탁 등에서의 보호가 종료돼 사회로 나와 자립을 준비하는 ‘자립준비청년’ 지원에 쓰인다.

 

▲김기준 고려아연 부사장(왼쪽), 박진하 서울시자립지원전담기관장이 기부금 전달식에서 기념촬영을 하고 있다. [사진=고려아연]

 

이날 서울 용산구 서울시자립지원전담기관 교육장에서 진행된 전달식 행사에는 김기준 고려아연 지속가능경영본부장(부사장), 박진하 서울시자립지원전담기관장 등 주요 관계자 10여명이 참석한 가운데 2026년 지원사업 추진계획 공유와 기부금 전달식, 기념촬영 등이 진행됐다.

 

아동복지시설이나 위탁가정 보호아동은 만 18세~24세 이후 보호가 종료되면 시설을 떠나 자립을 시작한다. 서울시 산하 기관인 서울시자립지원전담기관은 이들이 안정적으로 지역사회에 정착할 수 있도록 종합적인 자립지원 서비스를 제공하고 있다.

 

고려아연이 지난 2024년부터 올해까지 서울시자립지원전담기관에 전달한 누적 기부금은 3억원이다. 

 

기관은 해당 기부금을 활용해 ▲아동복지시설 및 위탁가정 보호아동 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 지 5년이 지나지 않은 사람 18세 이전 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소해 자립지원이 필요한 사람 보호시설 퇴소 5년 이후 위기상황에 있는 자립준비청년 등을 지원하고 있다.

 

고려아연이 올해 전달한 기부금 1억원은 우선적으로 시설보호 종료 후 5년이 지난 ‘사각지대 자립준비청년’을 지원하는 데 쓰일 예정이다. 

 

아울러 자립준비청년의 필수적인 생활비와 장학금 등을 중점적으로 지원할 계획이다. 

 

이 같은 지원은 자립준비청년들이 안정적으로 지역사회에 정착하는 데 크게 일조할 것으로 고려아연은 기대한다.

 

김기준 고려아연 부사장은 “이번에 전달한 기부금이 시설보호가 종료된 청년들의 자립을 위한 마중물이 됐으면 하는 마음”이라며 “앞으로도 고려아연은 자립준비청년들이 든든한 지역사회 구성원으로 성장하는 데 필요한 지원을 아끼지 않을 것”이라고 밝혔다.

 

박진하 서울시자립지원전담기관장은 “시설보호 종료 5년 이후 어려움을 겪는 자립준비청년들이 생활기반을 유지하며 안정적으로 사회에 정착할 수 있도록 따뜻한 관심과 지원을 보내주신 고려아연에 깊이 감사드린다”며 “우리 기관은 고려아연의 뜻이 청년들의 지속 가능한 자립으로 이어질 수 있도록 책임 있게 지원해 나갈 것”이라고 전했다.

 

한편, 고려아연은 지난해 서울시가 주관하는 ‘자립준비청년 자립지원 민관협력 네트워크 구축’에 참여해 긴급SOS자금 조성에 일조한 바 있다. 이밖에도 매년 영업이익의 약 1% 수준인 70억원 상당을 우리사회에 환원하며 지역사회 취약계층을 지원하고 있다.

[저작권자ⓒ 메가경제. 무단전재-재배포 금지]

뉴스댓글 >

최신기사

1

교통안전공단, 철도시설 정밀진단·성능평가 ‘발전 방향 모색’
[메가경제=문기환 기자] 한국교통안전공단(이하 TS)은 국토교통부와 함께 22일 서울역 인근에서 철도시설관리기관, 안전진단 전문기관 관계자 100여 명이 참석한 가운데 철도시설 정밀진단 및 성능평가 간담회를 개최했다. TS는 간담회에 참석한 국토교통부, 철도시설관리기관, 안전진단전문기관, 교육기관 관계자를 대상으로 정밀진단 및 성능평가 결과보고서 평가 현황

2

코레일, AI 기반 ‘선로작업 실습 시뮬레이터’ 개발 착수
[메가경제=문기환 기자] 한국철도공사(코레일)가 선로에 들어가지 않고 안전하게 작업 방법을 배울 수 있는 ‘인공지능(AI) 기반 선로작업 실습 시뮬레이터’ 개발에 착수했다고 23일 밝혔다. 이번 개발 사업은 정부 11개 관계부처가 ‘AI 3대 강국 도약’을 목표로 공동 추진하는 ‘AI 응용제품 신속상용화 지원사업(국토·교통 분야)’ 과제로 최종 선정돼,

3

호반그룹, 경영진·신입사원 소통 행사 개최…기업문화 강화 나서
[메가경제=정태현 기자] 호반그룹이 최고경영진과 신입사원이 직접 대화하는 자리를 마련하며 조직문화와 소통 강화에 나섰다.호반그룹은 지난 22일 경기 성남시 아브뉴프랑 판교에서 김대헌 호반그룹 기획총괄사장을 비롯한 경영진과 그룹 계열사 신입사원 80여 명이 참석한 '커넥팅 데이(Connecting Day)'를 개최했다고 23일 밝혔다. 커넥팅

HEADLINE

더보기

트렌드경제

더보기