[메가경제=이상원 기자] 한국이러닝협회는 지난 11월 25일 구로 휴넷캠퍼스에서 ‘2025 원격훈련 종사자 실무 교육’이 성황리에 마무리됐다고 2일 밝혔다.
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| ▲ 강호준 한국이러닝협회 국장이 인사말을 하고 있다. [사진=한국이러닝협회] |
이번 행사는 직업능력개발훈련 원격훈련기관 종사자의 실무 역량을 강화하기 위해 마련됐다.
행사 커리큘럼은 △2026 이러닝 정책 방향 및 트렌드(이지은 한양사이버대학교 교수) △인증평가 차별화를 위한 훈련 인프라 고도화 전략(조병현 코멘터리사무소 대표) △원격훈련 콘텐츠 AI 실무 활용사례(최인호 디캐릭 대표) 등 3개 세션으로 구성됐다.
이지은 한양사이버대 교수는 AI 기술 발전에 따른 2026년 이러닝 전망과 직업훈련 시장 변화를 분석하며 “AI 기반 개인화와 자동화가 향후 원격훈련 경쟁력을 결정짓는 핵심 요소가 될 것”이라고 전망했다.
또한 AI 도입에 따른 윤리적 문제, 비용 부담, 운영 리스크 등 고려사항도 함께 짚었다.
조병현 코멘터리사무소 대표는 원격훈련 인증평가의 최신 경향을 분석하며 서버 보안, OS 최신화, 내·외부망 분리 등 기본 인프라 관리의 중요성을 강조했다.
그는 AI 기반의 챗봇, 튜터, 큐레이션 등 도입 절차와 실제 구현 사례를 설명하며 “AI 기반 학습환경 구축이 인증평가에서 비중 있게 평가될 것”이라고 내다봤다.
최인호 디캐릭 대표는 강의 영상, 그래픽, 음성 합성 등 AI를 활용한 콘텐츠 자동 제작 사례를 시연하며, “AI 기반 제작 환경은 적은 인력으로도 고품질 콘텐츠를 빠르게 생산하는 데 효과적”이라고 소개했다.
강호준 한국이러닝협회 국장은 “원격훈련이 새로운 전환점을 맞이한 지금, 정부 정책 전반에서 AI 활용과 도입이 핵심 방향으로 자리 잡고 있다”며 “이에 따라 원격훈련기관의 대응 역량이 어느 때보다 중요해지고 있다”고 설명했다.
이어 “이번 교육이 기관들이 AI 기반 운영 체계를 재정비하고 향후 경쟁력을 확보하는 데 실질적인 인사이트가 되길 바란다”고 덧붙였다.
한편, 이번 교육에는 직업능력개발 원격훈련 기관 50여개소에서 80여명이 참석했다.
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