강원랜드, 양성평등주간 운영…“서로 존중하는 조직문화 만든다”

심영범 기자 / 기사승인 : 2026-09-01 15:47:34

[메가경제=심영범 기자]강원랜드가 양성평등 가치를 확산하고 임직원 간 상호존중 문화를 정착시키기 위한 행사를 마련했다.

 

강원랜드는 1일부터 7일까지 임직원을 대상으로 ‘양성평등주간’ 기념행사를 진행한다고 밝혔다. 이번 행사는 직원들이 양성평등과 상호존중의 의미를 일상에서 되새기고 직접 참여할 수 있도록 다양한 프로그램으로 구성됐다.

 

▲ [사진=강원랜드]

 

행사 첫날인 1일에는 ‘소통·공감 콘텐츠 공모전’ 우수작 5개 팀에 대한 시상식이 열렸다. 김은영 성평등위원회 위원장과 임우혁 노동조합 위원장이 직접 시상에 나서 직원들의 관심과 참여에 감사를 전했다.

 

직장 내 성희롱과 괴롭힘 예방을 주제로 한 OX퀴즈 등 참여형 프로그램도 마련됐다. 강원랜드는 임직원들이 관련 내용을 자연스럽게 접하고 참여할 수 있도록 기념품 증정 등 다양한 이벤트를 함께 진행하며 양성평등에 대한 인식 개선을 유도했다.

 

직원들의 의견을 직접 수렴하는 프로그램도 진행됐다. 강원랜드는 ‘너의 목소리를 들려줘’ 설문을 통해 상호존중 조직문화에 대한 직원들의 의견을 수렴했다. 설문 결과를 바탕으로 전 직원이 공감하고 실천할 수 있는 ‘우리의 5가지 약속’을 선정했다.

 

강원랜드는 이번 행사를 일회성 캠페인에 그치지 않고 직원 간 소통과 존중을 강화하는 계기로 삼는다는 방침이다. 오는 7일까지 관련 행사를 이어가며 임직원들이 서로의 의견을 공유하고 양성평등과 상호존중의 가치를 실천할 수 있는 다양한 프로그램을 지속적으로 운영할 계획이다.

 

김은영 강원랜드 성평등위원회 위원장은 “직원들이 양성평등의 의미를 쉽게 접하고 적극적으로 참여할 수 있도록 ‘힐링캠페인 간식차’도 운영했다”며 “이번 행사를 통해 서로의 차이를 이해하고 배려하는 계기가 되길 바란다”고 말했다.

 

이어 “모든 직원이 존중받으며 일할 수 있는 건강한 직장문화 조성을 위해 지속적으로 노력하겠다”고 덧붙였다.

[저작권자ⓒ 메가경제. 무단전재-재배포 금지]

뉴스댓글 >

최신기사

1

경총 "호봉·똑같은 성과급 바꿔야"…핵심인재 중심 보상 제안
[메가경제=박제성 기자] 한국경영자총협회(이하 경총)가 AI·디지털 전환과 성과급 논란 등 경영 환경 변화에 맞춰 기업의 보상체계를 연공·일률 배분 방식에서 직무·성과·핵심인재 중심으로 전환할 필요가 있다고 제안했다. 경총은 1일 ‘지속가능 경영을 위한 총보상 패러다임 재설계’를 주제로 정기간행물 ‘임금·HR연구’ 2026년 하반기호를 발간했다고 밝혔다.

2

N32, 예비부부 대상 ‘웨딩 프로모션’ 진행
[메가경제=심영범 기자]N32가 결혼을 앞둔 예비부부를 대상으로 ‘웨딩 프로모션’을 진행한다. N32는 이번 프로모션을 통해 폼 매트리스와 모션베드, 프레임 등 신혼 침실 관련 제품에 구매 혜택을 제공한다고 1일 밝혔다. ‘N32 폼 매트리스’와 ‘N32 모션베드’를 함께 구매할 경우 추가 혜택이 적용된다. 매트리스와 프레임 신제품을 세트로 구매하면 프레

3

부산 북구, 반려동물 아카데미 운영…양육 이론·간식 만들기 체험
[메가경제=정태현 기자] 북구가 반려동물 보호자를 대상으로 올바른 양육 방법을 교육하고 반려동물 간식을 직접 만드는 체험 프로그램을 운영했다.북구는 지난달 28일 덕천2동 행정복지센터에서 ‘2026년 제1회 반려동물 아카데미’를 진행했다고 1일 밝혔다. 이번 교육은 반려동물 양육 가구 증가에 따른 주민들의 교육 수요에 대응하고 올바른 반려동물 문화를 확산

HEADLINE

더보기

트렌드경제

더보기