투표율 93.81%에도 잠정안 무산…성과급 지급방식 재협상 돌입
[메가경제=박제성 기자] SK하이닉스 노사가 두 달간의 교섭 끝에 마련한 임금·단체협약(임단협) 잠정합의안이 조합원 투표에서 불과 25표 차이로 부결됐다. 성과급 지급 방식 등을 둘러싼 내부 이견이 생기면서 노사는 다시 협상 테이블에 앉게 됐다.
25일 업계에 따르면 SK하이닉스 노조는 25일 잠정합의안 전자투표 결과 투표자 1만5045명 가운데 50.08%(7535명)이 반대했다. 찬성은 7510명으로 49.92%에 그쳤다. 불과 25표 차이다. 전체 조합원 1만6083명 중 93.81%가 투표에 참여했다.
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| ▲[사진=챗GPT4] |
앞서 노사는 임금 6.3% 인상과 초과이익분배금(PS)의 40%를 현금, 60%를 자사주로 지급하는 방안에 잠정 합의했다.
자사주 지급분 가운데 40%는 해당 연도에 매도할 수 있고 나머지 20%는 2년에 걸쳐 나눠 지급하는 구조다. 특히 2027년 초 지급되는 2026년도 PS는 일부 자사주 대신 현금을 선택할 수 있어 최대 80%까지 현금 수령이 가능하도록 했다.
하지만 이번 잠정안이 부결되면서 노사는 성과급 지급 방식 등을 중심으로 재협상에 나설 것으로 관측된다. 앞서 회사는 2023년과 2024년에도 잠정합의안이 조합원 투표에서 부결된 뒤 재협상을 진행한 바 있다.
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