전대미문 '인보사 사태' 첫 판결 '무죄'...코오롱티슈진에 물린 개미 숨통 트이나

이석호 / 기사승인 : 2021-02-19 12:36:02
  • -
  • +
  • 인쇄
'서류 조작' 코오롱생명과학 임원 2명 무죄 선고...뇌물 건넨 혐의만 유죄 인정

[메가경제=이석호 기자] 국내 바이오 산업의 신뢰를 뒤흔들었던 '인보사 사태'에 대한 첫 법원 판결이 나왔다.

지난 2017년 식품의약품안전처 허가를 받는 과정에서 골관절염 유전자 치료제 인보사 케이주(이하 인보사)의 주요 성분에 대한 허위 서류를 제출한 혐의로 기소된 코오롱생명과학 임원들이 1심에서 무죄를 받았다.
 

▲ 서울=연합뉴스

 

서울중앙지법 형사합의25-3부(부장판사 권성수·김선희·임정엽)는 19일 위계공무집행방해, 특정경제범죄 가중처벌법상 사기, 보조금관리법 위반, 약사법 위반 등 혐의로 재판에 넘겨진 코오롱생명과학 김모 상무와 조모 이사에 대한 1심에서 무죄를 선고했다.

다만 조 이사는 인보사 품목 허가 과정에서 식약처 공무원 김모 씨에게 편의를 청탁하며 7차례에 걸쳐 175만 원 상당 향응을 베푼 혐의(뇌물공여)가 인정돼 벌금 500만원을 선고받았다.

당시 바이오신약연구소장을 맡고 있던 김 상무와 임상개발팀장으로 개발을 총괄하던 조 이사는 식약처 품목 허가를 받는 과정에서 신장세포 검출 사실을 숨긴 채 조작된 자료를 제출한 혐의(위계공무집행방해)로 기소됐다.

 

▲인보사 케이주 [사진=코오롱티슈진 제공]

 

인보사는 지난 2017년 7월 식약처 허가를 받은 국내 최초 골관절염 유전자 치료제로 이웅렬 코오롱그룹 전 회장이 '네 번째 자식'이라고 불렀을 만큼 애착이 강했던 국내 개발 신약이다. 사람의 연골세포가 담긴 1액과 연골세포 성장인자를 도입한 형질전환세포가 담긴 2액으로 구성됐다.

하지만 2액에 담긴 형질전환세포가 당시에 제출한 자료에 적힌 연골세포가 아닌 종양을 유발할 수 있는 신장세포로 드러나자 식약처는 2019년 7월 허가를 취소했다.

재판부는 당시 인보사 심사 과정에서 식약처가 충분한 심사를 하지 않았고, 국민의 안전을 고려해 더 철저하게 점검해야 했다며 무죄로 판단했다.

또한 김 상무와 조 이사가 각종 허위 자료를 제출하는 수법으로 지난 2015년 정부 사업자에 선정돼 82억 원의 보조금을 타넨 혐의(특정경제범죄 가중처벌법상 사기 및 보조금법 위반)에 대해서도 무죄를 선고했다.
 

▲이우석 코오롱생명과학 대표 [서울=연합뉴스]

한편, 이 같은 소식이 전해지자 이날 코오롱생명과학 주가는 상한가로 직행했다.

인보사를 개발한 코오롱티슈진은 지난 2019년 5월 한국거래소로부터 거래가 정지돼 소액주주들의 애를 태우고 있다. 이후 외부감사인 의견 거절, 배임·횡령 혐의 등 악재로 상장적격성 실질 심사 사유가 발생하기도 했다.

한국거래소 코스닥시장위원회는 지난해 12월 코오롱티슈진에 개선기간 1년을 더 부여해 당장 상장폐지는 모면한 상태다. 소액주주 수는 약 6만 5천명에 달하며, 지분 34.48%를 보유하고 있다.

[저작권자ⓒ 메가경제. 무단전재-재배포 금지]

이석호
이석호

기자의 인기기사

뉴스댓글 >

최신기사

1

대상, ’한국산업의 브랜드파워’ 4개 부문 1위
[메가경제=심영범 기자]대상은 한국능률협회컨설팅(KMAC)이 주관한 ‘2026 제28차 한국산업의 브랜드파워(K-BPI)’ 조사에서 김치, 냉동국물, 장류, 파스타 소스 등 총 4개 부문 1위를 차지했다고 19일 밝혔다. 이번 조사는 1만3500명의 소비자가 약 230개 산업군의 소비재·내구재·서비스재를 대상으로 인지도와 충성도를 종합 평가해 진행됐다.

2

스파오, 기능성 ‘윈드브레이커’ 선봬
[메가경제=심영범 기자]이랜드월드가 운영하는 SPA 브랜드 스파오가 26SS 시즌 ‘윈드브레이커’ 바람막이 컬렉션을 19일 공개했다. 이번 컬렉션은 최근 메가 트렌드로 자리 잡은 러닝과 라이프스타일 아웃도어 수요를 반영해 기획됐다. 일상과 야외활동을 아우르는 활용도를 강조했다. 제품은 경량성을 기반으로 자외선 차단과 생활 발수 기능을 적용해 봄철은 물론

3

“MD부터 개발자까지 뽑는다”… CJ올리브영, 상반기 신입 ‘두 자릿수’ 채용
[메가경제=심영범 기자]CJ올리브영이 2026년 상반기 신입사원 공개채용에 나선다고 19일 밝혔다. 채용 규모는 두 자릿수로, MD와 백엔드 개발, PM(Product Management) 등 23개 직무에 걸쳐 인력을 선발한다. 이번 채용은 직무 특성에 따라 ‘일반 전형’과 ‘글로벌 전형’으로 구분해 진행된다. 일반 전형은 학사 학위 이상 소지자 또는 2

HEADLINE

더보기

트렌드경제

더보기