DL건설은 올해 약 90명 규모의 정규직 신입사원을 채용했다고 11일 밝혔다.
올해 신입사원 채용은 총 2회에 걸쳐 진행된 바 있다. 지난 3월에 진행된 공개채용은 인턴십 형태로 전개됐다.
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| ▲ DL건설의 입사 환영 키트 [DL건설 제공] |
DL건설은 ▲건축 ▲설비 ▲전기 ▲토목 ▲안전 ▲관리 등의 분야에서 총 51명의 신입사원을 선발했다. 이후 이달 1일부터 추가 공개채용을 통해 총 35명의 신입사원을 채용했으며 이들은 오는 16일부터 ▲건축 ▲설비 ▲전기 ▲안전 등의 분야에서 근무할 예정이다.
올해 신입사원 채용은 하반기 예정된 대규모 신규 현장 착공에 따른 소요 인원을 조기에 확보하고자 마련됐다는 게 이 회사의 설명이다.
DL건설 관계자는 “지속해서 증가하는 수주에 맞춰 향후 대폭 증가할 현장 인력 수요에 대응하고자 신규 인력의 확대를 진행하고 있다”며 “이러한 계획에 발맞춰 장기적으로 당사와 함께 성장할 인재들의 역할이 중요한 시점이기에 적극적으로 채용에 나섰다”라고 설명했다.
DL건설은 올해 면접 과정에서 ‘리버스 인터뷰’를 도입했다. 해당 프로그램은 면접자와 구직자의 역할을 뒤바꾼 상황에서 면접을 진행하는 것을 의미한다.
리버스 인터뷰를 통해 지원자는 면접 과정에 참여한 선배 사원에게 회사·직무 등을 질문하는 시간과 선배 사원으로부터 응원을 받는 시간을 함께 가졌다.
또 DL건설은 최종 합격자를 대상으로 ‘입사 환영 키트’를 선물로 증정했다. 키트는 ▲황금 명함 ▲명함지갑 ▲볼펜 ▲텀블러 등으로 구성됐다. 이와 함께 합격자 부모에게도 꽃바구니와 함께 대표이사 명의의 감사 카드를 제공했다.
DL건설 관계자는 “앞으로 DL건설의 이름으로 함께할 신규 구성원들의 안정적 정착과 무한한 건승을 기원한다”고 전했다.
[메가경제=김형규 기자]
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