[메가경제=이동훈 기자] 이재용 삼성전자 회장이 기술경영 의지를 또 다시 천명했다.
이재용 삼성전자 회장은 16일 서초사옥에서 열린 '2024 삼성 명장' 간담회를 통해 기술인재 확보 및 육성의 중요성을 강조했다. 이 회장은 새해 첫 경영 행보로 차세대 통신기술 R&D 현장을 점검한 데 이어 명장 간담회를 개최함으로써 미래 선점을 위한 초격차 기술 개발과 우수인재 육성에 대한 의지를 분명히 했다.
삼성 명장은 제조기술, 품질 등 각 분야에서 두각을 나타낸 사내 최고 기술 전문가로, 올해는 15명이 선정되었다. 이 회장은 명장들의 성장 과정과 애로사항을 경청하고, 앞으로 제조 경쟁력을 높여 나가기 위한 방안 및 미래 기술인재 육성의 중요성 등에 대해 의견을 나눴다.
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이 회장은 "기술인재는 포기할 수 없는 핵심 경쟁력이다. 미래는 기술인재의 확보와 육성에 달려있다. 기술인재가 마음껏 도전하고 혁신할 수 있는 환경을 만들겠다"고 격려했다.
삼성은 2019년부터 사내 기술 전문가 육성을 위한 '명장' 제도를 운영하고 있다. 높은 숙련도와 축적된 경험 및 전문성을 갖춘 최고 수준의 기술 전문가를 선정해 격려금과 명장 수당을 지급하며, 정년 이후에도 계속 근무할 수 있는 '삼성시니어트랙' 대상자 선발시 우선 검토하는 등 다양한 방식으로 예우하고 있다.
선발된 명장들은 자기 분야에서 최고 전문가로 인정받은 것에 대한 자긍심으로 후배 양성에도 적극적이며, 직원들의 '롤모델'로 인식되고 있다. 삼성전자를 비롯한 삼성 계열사들은 전국기능경기대회 출신 우수 기술인재를 매년 100여명씩 특별 채용하는 등 능력 위주의 채용 문화를 확산하고 있다.
이 회장은 2022년 10월 '국제기능올림픽 특별대회 고양' 폐막식에 참석해 대한민국 선수단을 격려하고 수상자에게 직접 메달을 수여하기도 했다. 당시 이 회장은 "젊은 인재들이 기술 혁명 시대의 챔피언이고 미래 기술 한국의 주역"이라며 "대한민국이 이만큼 발전할 수 있었던 것도 젊은 기술인재 덕분"이라고 감사를 표했다.
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